Het sollicitatiegesprek

Het is gelukt! Je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Goed gedaan want dit betekend dat je toch al behoorlijk ver in de procedure bent gekomen. Nu is het zaak om jezelf goed neer te zetten en een beetje te verkopen.

Lastig, ik weet het en ook ongemakkelijk voor de meeste van ons. Hoe kun je je voorbereiden op zo’n gesprek. Als je al iemand kent die bij het bedrijf werkt zou ik bij die persoon ten rade gaan en zo wat meer achtergrond informatie over te bedrijf proberen te krijgen. Vraag hoe de sfeer is, of er wellicht ook een bepaalde dress-code is? Dit is trouwens ook handig om te vragen als je wordt uitgenodigd voor het gesprek. Je wilt niet in de eerste minuut de plank al misslaan door je niet aan de kledingvoorschriften van het bedrijf te houden. Zorg altijd voor goed zittende kleding zonder vlekken of gaten en waar je je prettig in voelt en toch representatief bent. Als je nooit een rok of jurk draagt doe dit dan ook niet naar het gesprek. Je zult je niet prettig voelen en dat werkt zeker door.

Meestal wordt er tijdens een gesprek nog even naar je CV gekeken en zorg dus dat je dit goed kunt verwoorden. Vaak vraagt men naar een bepaalde ervaring die je daar hebt opgeschreven of worden er dingen gecheckt. Praat nooit negatief over een vorig werkgever. Ben je daar niet op goede voet vertrokken? Houd het bij een ‘neutraal’ antwoordt en geef aan dat jullie ieder je eigen weg op bent gegaan of dat je je niet kon vinden in de filosofie van het bedrijf of dat je geen ontwikkelingsmogelijkheden meer had, zoiets maar geen negatieve uitlatingen over het bedrijf of je teamleider ofzo, dat is echt not done.

Zorg ook dat je goed weet voor welke functie je komt. Is er een functiebeschrijving? Neem deze dan goed door en zorg dat je hier gerichte vragen over stelt en vraag om opheldering als dingen je niet duidelijk zijn. Dit is je kans en het zou zonde zijn als je later teleurgesteld bent/wordt omdat je bepaalde dingen niet wist/niet gevraagd hebt.

Meestal is er ook aan het einde nog wel wat tijd om vragen te stellen. Doe dat vooral – ook als je eigenlijk alles al gehoord hebt – probeer in elk geval dan nog  1 vraag te stellen en geef aan dat de rest van je vragen al beantwoordt zijn tijdens het gesprek. Vraag bijvoorbeeld naar de samenstelling van het team of vraag bijvoorbeeld aan de interviewer wat hij/zij zo leuk vindt bij het bedrijf?

Begin nooit over salaris tijdens dit gesprek dat is voor een ander moment.  Als men met je verder wilt zal er een aanbod volgen (of nog een 2^e gesprek) waarin je dan vragen kunt stellen over salaris, vrije dagen etc. probeer het in dit gesprek het echt alleen over de baan zelf te hebben.

Tot slot even een paar no-brainers (zou je denken) maar die toch nog wel eens gebeuren: 1. Wees op tijd, liever te vroeg dan te laat. Ga je met het openbaar vervoer? Neem een trein/bus eerder (of 2) zodat je niet in de stress schiet als er onverhoopt problemen met het OV zijn (wat nogal eens gebeurd). 2. Fris jezelf even op als dat mogelijk is, ga naar het toilet bij aankomst (meestal moet je toch even kort wachten). Zorg dat je fris ruikt, geen lippenstift op je tanden hebt 🙂 bijvoorbeeld. Heb je toch een enorme regenbui moeten trotseren? Probeer jezelf toch te fatsoeneren. 3. Neem niemand mee naar het gesprek. Echt, het gebeurd dat mensen iemand voor steun meenemen….als je echt niet alleen kan/durft laat de persoon dan in elk geval buiten op je wachten en neem die persoon niet mee naar de receptie, dit geeft echt geen goede indruk. 4. Bedank aan het einde van het gesprek de persoon(en) die je hebben geïnterviewd, geef een hand (stevig, geen slappe hap) en zeg dat je uitkijkt naar een vervolg of dat je hoopt dat je de baan zult krijgen (als je nog steeds enthousiast bent natuurlijk, als je denkt, dit is niets voor mij dan bedank je alleen voor het gesprek). 5. Stuur eventueel later op de dag of de volgende dag even kort een email naar de persoon die je gesproken hebt om nogmaals te bedanken voor de tijd en dat je het  een leuk/goed gesprek hebt gevonden. Dit laatste hoeft niet maar kan soms net weer even de aandacht op je vestigen als er meerdere kandidaten zijn geweest.

En nu? Fingers crossed!

Heb je nog vragen? Laat het me weten, ik beantwoord ze graag.

Annette